【食品メーカーの営業を辞めたいなら】

【食品メーカーの営業を辞めたいなら】次の仕事も激務できついと目も当てられない。今考えるべきことは…

顔を伏せて落ち込む。食品メーカーの営業はまさに地獄でとにかく辞めたい

「職場選びに失敗した」「こんなはずじゃなかった」泣いて過ごした2年間。だけど今は…食品メーカーの営業はしんどいから辞めたい


食品メーカーの営業が激務でしんどい・きつい・辞めたい…と思っている方へ。


売れない…また上司から詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 上司から営業数字のことで毎月詰められる
  • 顧客から会社へ名指しでクレームが入る
  • 顧客と会話が弾まず二人で黙ってしまった
  • 申込みをする気がないのに長時間居座られ、時間を無駄にしてしまう
  • 接待で他の仕事をする時間が潰れる

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも見放される。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…でも本当の地獄はこれからだった

ショックで言葉もない。食品メーカーの営業は出来ないので今すぐ辞めたい

え、もっと酷くなるんだ食品メーカーの営業はきついので今すぐ辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 残業が月102時間以上
  • ノルマが達成できず、上司に詰められ続ける
  • 言いたいことがあっても言わずに飲み込むようになり、さらにストレスが溜まる
  • 疲労と睡眠不足で集中力が散漫になり交通事故を起こしてしまう
  • 心療内科で薬を処方してもらうことになり、休暇を取らざるを得なくなる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職する以外に道はないんじゃないの…。



転職で人生を変える

人生の選択肢はまだある。食品メーカーの営業は辛いので辞めたい

人生が狂い続けていく。転職しかない。食品メーカーの営業は出来ないので退職したい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境によって、幸福度が大幅に変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は今からでも必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。食品メーカーの営業は疲れたのでマジで辞めたい

最強の生き物だって得意の環境に限定される。食品メーカーの営業は向いてないので転職したい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれてしまう。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





得意な場所であれば…。食品メーカーの営業は激務すぎて退職したい

誰もが活躍できる環境を見つけるべし。食品メーカーの営業は向いてないので辞めたいと思う


あなたがサメなら最適な場は
あなたがライオンなら最適な場は地上
あなたがなら最適な場は
あなたがモグラなら最適な場は地面の中

自分に最適な環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける場所へ…。食品メーカーの営業は無能だと感じたので辞めたい

自分にも活躍の場は必ずある。食品メーカーの営業はつらいから辞めたいと思う

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



転職成功した20代営業職の体験談

転職で幸せになれた人。食品メーカーの営業は合わないから辞めるつもり

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職すべきか…を考える/食品メーカーの営業職

いまだ確信を持てない。食品メーカーの営業は限界なので転職したい

本当に転職すべきなんだろうか?食品メーカーの営業は無能だと感じたので転職したい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職した方が幸せになれるの?

不安が完全には消えない。食品メーカーの営業は嫌いなのでもう辞める

転職はしたい。でも、不安も残る。食品メーカーの営業は出来ないので辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことなのか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場を辞めずに快適になる方法はないの?

今の職場で幸せに活躍する。食品メーカーの営業はメンタルやられるのでもう辞めたい

辞めるのももったいない気がして…。食品メーカーの営業は残業がきついので今すぐ辞めたい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりかなり難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいのではないでしょうか。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。食品メーカーの営業は緊張がすごくてマジで辞めたい

退職には早すぎない?食品メーカーの営業は向いてないのでもう辞めたい


転職するのが早すぎる、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時の受け答えが不安」という心配は、誰もが納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

人の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司が怖くて退職届を出せない

上司はデビルだった。食品メーカーの営業はメンタルやられるのでもう辞める

「退職します」が怖くて言えない。食品メーカーの営業は合わないので今すぐ辞めたい


いつも怒鳴ってくる怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事辞めます」って伝えるのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はとても多いです。
怖くて仕方ないですから、そう思うのも無理はありません。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の会社が決まっている。

そんな状態なら、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらった状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退社すると職場の人からバカにされる

悪口を言われて孤立。食品メーカーの営業はメンタルやられるので辞めるつもり

悪口を言われる食品メーカーの営業は地獄みたいでもう辞める


辞めた社員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、先輩や同僚までもが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した毎日を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人たちから陰口をいくら言われようと関係ありません。
重要なのは、あなたが幸せで充実した人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で退職だなんて、親や地元の友達に「根性なし」と思われるのでは?

みんなから軽蔑される。食品メーカーの営業は辛いので退職したい

根性なしの烙印は押されたくない。食品メーカーの営業は辛いから辞めるつもり


友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて正解!もっと早く辞めても良かったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長い人生の中で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の職場で充実した日々を過ごしていることを知れば、いつかは
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?これが一番重要でしょ

くじ引きは怖い。食品メーカーの営業はつらいので辞めるつもり

はずれを引いたら大変食品メーカーの営業は無能だと感じたので辞めるつもり


転職先をどうやって選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」である必要があります。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、本当に慎重に選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給を取りやすい環境か
  • 残業は許せる範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういう要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



「時間がない」それが問題だ

仕事の時間だけでプライベートの時間はない。食品メーカーの営業は売れないのでマジで辞めたい

時間も心の余裕もありません食品メーカーの営業は辛いからとにかく辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題は、
じっくり転職先を探す時間がない。
残業続きで「時間」も「心の余裕」もない。

…ということでしょう。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 体も心も疲れていて、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日は寝るだけ、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、転職活動はできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

しかし、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたはもう、一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントは電話がうざいって噂がある。本当に役に立つの?

電話とメールで鳴りっぱなし。食品メーカーの営業は限界を感じるのでもう辞めたい

役に立つの?立たないの?食品メーカーの営業は限界を感じるのでもう辞める


転職エージェントも営業マンの一種。


こんな噂を聞くから不安になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良いと思える職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望とちょっぴり違ったとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「良い求人がない」
「転職したい職場が見つからない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



それなら、自分一人で転職先を探す、と想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。食品メーカーの営業は辛いのでもう辞めたい

自分一人で転職活動?食品メーカーの営業は無理だったのでとにかく辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間だけで、ハローワークで会社を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

必要な情報だけを見極める。食品メーカーの営業はつまらないので転職したい

エージェントはどこがいいの?食品メーカーの営業は緊張がすごくてもう辞めたい


自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、とてつもなく難しい。

だから、転職エージェントはぜひ使うべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職先の選択肢の数が圧倒的に増える
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社とのやりとりや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

など多くのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということです。

希望条件と違いすぎる会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。食品メーカーの営業は残業がきついので辞めたい

5つのポイント。食品メーカーの営業は辛いので辞めたいと思う


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人を持っている。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのがベター。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える確率が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを使うほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。食品メーカーの営業は合わないからもう辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。食品メーカーの営業は病むので辞めたいと思う


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを挙げておきます。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人にはホントにおすすめです

人生は今から変えられる。食品メーカーの営業は出来ないのでとにかく辞めたい

こんな人は是非

  • 職場選びに失敗した!転職で人生やり直したい
  • 転職先選びで失敗したくないから職場の事前情報が知りたい
  • 今より良い職場に転職して上司を見返してやりたい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分にとって最適な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう!



最後に…あなたを本当に助けてくれるエージェントと出会う

タダだから使うべし。食品メーカーの営業は激務でとにかく辞めたい

とにかく無料食品メーカーの営業は激務で辞めるつもり


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが得られます

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなく頼れるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
充実する私生活。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





未来が、変わる。食品メーカーの営業はつらいので辞めたいと思う

やったぜ。食品メーカーの営業はしんどいのでとにかく辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分のスキルで活躍できて成績も高く、どんどんやる気が湧いてくる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • 上司が人柄も能力も尊敬できる人で自分のことを本気で心配してくれる
  • 常に学びのある環境で、自分が成長していくことを実感できる

さらに・・・
  • 家族や友達から「なんか最近明るくなったね!」と言われる

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
心が苦しく辛い毎日が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら


おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数


おすすめ3位・doda(デューダ)

doda(デューダ)
非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい


転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で給料が上がった人。食品メーカーの営業はつまらないのでとにかく辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:立場が上というだけでどうしてそんなに高圧的になるんでしょうか


<体験談>
【業種など】
女性・57歳
ルート営業

【仕事内容】
主に食品を取り扱う商社で食品問屋に営業をかけていました。

【大変だった体験談】
1年ほど前、問屋の担当者に、某大手専門店のフェアで採用する商品を数十SKU提案し、やっと採用を決めてもらった商品がありました。
一点でも採用されるとその専門店の店舗数は数百店舗もあるため、私の勤めている中小企業にとってはとても大きな仕事になります。
決まってからは商品の画像や規格書を準備し、製造会社に製造のスケジュール、納品の手段などを調整し、段取りをすすめていました。
納品間近になって製造会社から「包材が足りないので別のものに変更します」といとも簡単に言ってきた。
問屋にすぐに事情を説明すると若い担当者が「はああ??そんなこと通用すると思ってるの?バイヤー○○さんには事情説明したの?謝りに行ったの」と言われました。
すべて問屋の貴方を通してやってる仕事なのでバイヤーなんて面識ありませんけど。
と理不尽に思いながら「ご連絡先を教えてください」とお願いし連絡したらバイヤーは「ああ、そのくらいなら大丈夫でしょ」と言っていただき終了しました。
問屋のものすごく高圧的な態度に今考えてもいらいらします。




注目の体験談。食品メーカーの営業はひどいので今すぐ辞めたい

転職で収入アップした人。食品メーカーの営業はストレスがすごくて辞めるつもり

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。